因為一場夏季奧運(yùn)會的因緣際會

八月的里約熱內(nèi)盧

牽動著世界的心弦

擁有洪荒之力的中國奧運(yùn)軍團(tuán)一路披荊斬棘

10天，中國奧運(yùn)軍團(tuán)勇奪 十五金

他們用頑強(qiáng)拼搏的精神 傳遞著閃耀青春的力量

這股力量感染著每一個人

    金鵬信息的員工們也感染到了這股濃濃的熱情，2016年8月15日的晨會中，公司對工作成績突出的員工給予了精神和物質(zhì)方面的獎勵，無論你是銷售人員，還是軟件技術(shù)人員，或者售前支持團(tuán)隊統(tǒng)統(tǒng)有獎勵啦。下面就請趕緊跟隨小編的鏡頭，一起回到領(lǐng)獎現(xiàn)場吧！

    首先是我們的前線作戰(zhàn)部隊，秉承“讓結(jié)果不留遺憾，讓過程更加完美”的銷售與市場人員，他們用所有的歡笑與汗水去實現(xiàn)每次的成功與蛻變。

    接下來是我們的軟件技術(shù)開發(fā)人員，他們呆萌不善言談，善于思考，對于工作執(zhí)著到完美，如果不是心底的熱愛，怎可能面對不停地修改依然堅持下來。而堅持下來，追求更高、更快、更完美一直都是每個項目開發(fā)團(tuán)隊高喊的口號。

還有我們精通行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品動向，認(rèn)真、負(fù)責(zé)把控每個細(xì)節(jié)的售前支持團(tuán)隊。恭喜以上獲獎的所有金鵬健兒們。

金鵬信息長久以來，秉承與員工共同成長的理念，持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。通過各種各樣的形式滿足員工的物質(zhì)文化生活需要，并設(shè)立各種獎勵措施，提升員工的歸屬感乃至幸福感，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。金鵬信息的期票獎勵制度是公司企業(yè)文化建設(shè)的一個重要體現(xiàn)，從原有的銷售激勵演變?yōu)槿缃窨绮块T全員參與的獎勵制度，不得不說這是公司實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)制度的具體體現(xiàn)。這項制度是公司根據(jù)軟件項目的特點而量身打造的激勵體系，在項目進(jìn)行的每個節(jié)點上，通過期票的形式調(diào)動大家積極性、主動性和創(chuàng)造性，在努力培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)上，形成以目標(biāo)為導(dǎo)向的員工激勵機(jī)制，對結(jié)果管理和過程管理雙管齊下，從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力的目的。