蘭州臨夏路街道靜安門社區通過網格化管理機制，在轄區范圍內開展了務工人員工資專項檢查工作，落實創建“無欠薪社區”。

    靜安門社區利用網格化管理開展勞動監察，根據網格劃分清晰、上下貫通，并且配足勞動保障協管員，進行網格內企業欠薪排查工作。社區勞動保障服務站逐戶走訪轄區所有用人企業，以口頭宣傳和張貼海報、發放宣傳冊等形式，深化企業、商家負責人對保障勞動者權益的重視程度，增強務工人員維護自身合法權益的意識。通過實地查看，確保及時掌握單位用工信息與工資支付情況，加強對轄區單位的動態監管。此外，該社區還把建筑工地的用工情況列為重點，到轄區施工工地進行宣傳、排摸、查看，及時推進“一卡通”辦理工作。同時，讓工地勞動者及時了解掌握相關勞動的法律法規，使務工人員的權益得到保障。通過網格化管理細致了解轄區內單位工資支付情況，對單位欠薪行為做到早發現、早預防、早化解，確保勞動者的合法利益不受侵害，營造和諧、穩定的用工環境。